Díaz-García, O. (2019) «Análisis de la equidad en los procedimientos organizacionales como antecedente de acoso laboral en la administración pública. Su exploración en la estructura organizacional de los ayuntamientos», Gestión y Política Pública, 28(1), pp. 69–105. doi: 10.29265/gypp.v28i1.552.